G.A.P. Groupes d'Analyse de Pratiques

Les Groupes d’Analyses de Pratiques permettent à des personnes exerçant des fonctions similaires d’échanger et de réfléchir en toute confiance dans l’objectif de progresser dans leurs pratiques professionnelles.

C’est un moment privilégié  pour prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle, partager simplement des expériences, mutualiser des connaissances  et  progresser dans  son métier.

Les discussions sont initiées à partir de situations apportées par les participants, situations qu’ils ont vécues et sur lesquelles ils s’interrogent.

L’animateur est le garant du cadre des échanges.

Principes fondateurs d’un GAP :

  • Engagement volontaire des participants
  • Extériorité à l’institution ou à l’entreprise de l'animateur
  • Respect de la confidentialité des échanges
  • Implication des participants et aucun jugement sur ce qui est dit

Rythme et durée des séances : en général, séances de 3h une fois par mois.

 

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