Le Coaching
[Témoignages...]
Le coaching est un processus d’accompagnement par lequel le coach aide des personnes ou des groupes à atteindre leurs objectifs d’évolution personnelle et professionnelle.
Le coach accompagne ses clients dans :- la clarification des enjeux qui les préoccupent
- la définition de leurs objectifs
- la prise de conscience de leurs ressources et le déploiement de leurs talents
- la mise en place d’un nouveau regard sur des situations difficiles
- la réflexion pour trouver leurs propres solutions et les tester par des actions concrètes
- l’engagement de leur responsabilité d’évolution
Le coaché devient alors un acteur épanoui de son évolution.
Mes valeurs fondamentales :- respect d’un code de déontologie rigoureux
- confidentialité et engagement à servir les intérêts de mes clients
- attention particulière au respect des étapes de développement de la personne en cohérence avec son environnement
- authenticité, sincérité et bienveillance dans la relation
Tout désir de changement est un moment propice pour démarrer un coaching.
Quelques exemples d’objectifs :- Développer son style de management
- Améliorer son comportement et sa communication
- Développer ses aptitudes professionnelles ou prendre un nouveau poste
- Envisager des choix et prendre des décisions
- Changer de carrière ou envisager une réorientation, valider un projet
- Préparer des entretiens (concours, écoles, stage, emploi, évaluation, …)
- Envisager sa retraite en toute sérénité
- …
Contact
- Françoise Alleaume-Salgé
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Tél. : 06 78 91 49 35